'Duurzame resultaten ontstaan pas als je gezondheid strategisch aanpakt'

Rondom is uniek in Nederland. Meer dan 350 zorgprofessionals - van fysiotherapeuten tot psychologen, van podotherapeuten tot data-experts - werken samen op 500+ locaties met één missie: mensen lekkerder door het leven laten lopen. 'Onze kracht zit in multidisciplinair samenwerken,' vertelt Ellen. 'We kijken breed naar de hulpvraag, ook als die complex is.''

'We bieden alle ondersteuning die nodig is om lekkerder te lopen. Of het nu gaat om hulp bij pijn aan de voeten, knieën, heupen of rug, het omgaan met leefstijluitdagingen, of wanneer het even niet lekker loopt door mentale klachten zoals stress of angst, wij zijn de expert waar je snel terechtkunt en écht geholpen wordt.'

Die zorgvisie past naadloos bij het partnerschap met het Diabetes Fonds. 'Wij hebben al jaren een sterk partnership met het Diabetes Fonds vanuit onze gedeelde missie. Het ging van: hoe kunnen we patiënten met diabetes beter helpen, naar: hoe zorgen we dat onze eigen medewerkers ook vitaler worden?'

Concrete zorg voor de eigen mensen

Bij Rondom draait het om de details. 'We geloven dat mensen het beste presteren als ze doen waar ze energie van krijgen,' vertelt Ellen. 'Daarom geven we onze collega's veel ruimte om hun werk op hun eigen manier vorm te geven, met aandacht voor flexibiliteit, persoonlijke ontwikkeling en een goede werk-privébalans.'

Die visie vertaalt zich in allerlei praktische keuzes: doorbetaalde pauzes, ruimte voor persoonlijke coaching, en een cultuur waarin positiviteit en openheid centraal staan. 'We hebben zelfs ons eigen waarderingssysteem – de Rondomcoins – waarmee collega's elkaar kunnen bedanken of in het zonnetje zetten als ze wat voor elkaar hebben betekend' legt Ellen uit.

Ook vitaliteit krijgt structureel aandacht. 'We stimuleren beweging, nemen met grote groepen deel aan evenementen zoals de Zandvoort Circuit Run, en organiseren sportieve teamactiviteiten zoals padel- of tennistoernooien. Daarnaast zorgen we voor bewust eetaanbod tijdens opleidingsdagen en uitjes, én kunnen collega's altijd kosteloos terecht bij een van onze leefstijlcoaches.'

Nieuw concept: Rondom in Bedrijf

Ellen vertelt enthousiast over de toekomstplannen. 'We hebben een complete gezondheidsaanpak ontwikkeld om gezondheid op de werkvloer te verbeteren: Rondom in Bedrijf. Veel organisaties kampen met hoog ziekteverzuim, personeelstekorten en medewerkers die fysieke en mentale klachten van thuis meenemen naar werk.'

'Er bestaan talloze vitaliteitsplatformen, maar vanuit onze ervaring als zorgprofessionals zien we dat echte verandering pas ontstaat door persoonlijke aandacht en verbinding. Gedragsverandering is een proces.' Met Rondom in Bedrijf biedt Rondom preventieve leefstijl- en bedrijfszorg om vitaliteit te vergroten en zorg te voorkomen.

Gezonde Businesstip van Ellen

'Opvallend is dat veel organisaties wél vaste partners voor IT, accountancy of arbodienstverlening hebben, maar geen structurele aanpak als het om de gezondheid van hun medewerkers gaat. Terwijl dat juist je grootste kapitaal is: je eigen mensen.
Duurzame resultaten ontstaan pas als je gezondheid niet incidenteel, maar strategisch aanpakt. Geen losse workshops of vitaliteitsapps zonder vervolg, maar een zorgpartner die meedenkt, meebeweegt en samen met jou investeert in gedragsverandering.'

'Onze tip: investeer niet in losse gezondheidstools, maar in een lange termijn zorgpartner en zorgpartij op het gebied van gezondheid.'

Ook aan de slag met een gezonde werkvloer? Sluit je aan bij de Gezonde Businessclub en word onderdeel van een netwerk dat echt het verschil maakt. Samen werken we aan een gezond werkend Nederland.