'We willen niet alleen sturen op verzuim, maar op duurzame inzetbaarheid en werkvermogen’
Al 90 jaar helpt Bosman mensen bij het leven met diabetes, wonden, continentieklachten of een stoma. Menno van Gorp, Sales manager en Gezonde Partner van de Gezonde Businessclub, ziet een duidelijke lijn tussen de zorgmissie van het bedrijf en hun eigen werkvloer: 'Bij Bosman geloven we dat vitale medewerkers de basis vormen voor een veerkrachtige en succesvolle organisatie.'
Bosman is dé expert in medische hulpmiddelen. 'Wij leveren niet alleen de medische hulpmiddelen, maar ook het deskundige advies en de persoonlijke ondersteuning die daarbij horen,' legt Menno uit. 'Met elk hulpmiddel, elke innovatie en elke oplossing helpen we zorgprofessionals om de beste zorg te leveren. En we helpen onze particuliere klanten om goed voor zichzelf te zorgen. Daardoor voelen zij zich beter en kunnen ze dingen doen die hun leven kleur geven.'
Samen leren en inspireren
Het partnerschap met de Gezonde Businessclub past perfect bij de filosofie van Bosman. 'We zijn aangesloten om actief te investeren in kennisdeling, inspiratie en samenwerking op het gebied van vitaliteit en gezondheid op de werkvloer,' vertelt Menno.
'Enerzijds willen we leren van andere bedrijven: hoe stimuleren zij een gezonde leefstijl bij hun medewerkers? Anderzijds delen we graag onze eigen ervaringen en initiatieven. Door samen op te trekken, maken we iedere dag een stap vooruit naar een vitalere werkomgeving voor iedereen.'
Van reactief naar proactief
Bij Bosman pakken ze vitaliteit breed aan. 'We doen mee met wandeltochten, stimuleren het gebruik van het fietsplan en nemen samen deel aan de Suikerchallenge. We moedigen deelname aan sportevenementen aan en vergoeden sportabonnementen als extra motivatie.'
De toekomstplannen zijn ambitieus. 'We zetten sterk in op preventieve gezondheid. Denk aan een gezonde kantine, het stimuleren van een goede werk-privébalans en het voeren van vitaliteitsonderzoeken. We willen de verschuiving maken van reactief naar proactief: niet alleen sturen op verzuim, maar op duurzame inzetbaarheid en werkvermogen.'
Gezonde Businesstip van Menno
'Zorg dat je organisatie net zo gezond en duurzaam groeit als jijzelf. Bouw momenten in voor reflectie, creëer rust waar het kan, en stel haalbare, realistische doelen. Vitaliteit gaat niet alleen over bewegen of voeding - het gaat ook over mentale rust en balans. Een vitale medewerker is productiever, creatiever en blijft langer inzetbaar. En dat is goud waard. Voor de mens én de organisatie.'
Ook aan de slag met een gezonde werkvloer? Sluit je aan bij de Gezonde Businessclub en word onderdeel van een netwerk dat echt het verschil maakt. Samen werken we aan een gezond werkend Nederland.
Gezonde Partner worden?
Nieuwsgierig? En wil je meer weten?
