Vacature projectmanager marketingcommunicatie

Collega's in gesprek met elkaar in een vergaderzaal

Het Diabetes Fonds zoekt een ambitieuze projectmanager marketingcommunicatie. Een professional die ideeën omzet in actie en projecten tot leven brengt. Jij zorgt ervoor dat onze boodschap niet alleen gehoord wordt, maar ook raakt! Barst jij van energie, creativiteit en organisatietalent en wil je jouw talent inzetten voor een wereld zonder diabetes? Dan is dit jouw kans!

Wie je bent

Jezelf, natuurlijk. Bij het Diabetes Fonds krijg je veel ruimte voor eigen initiatief, creativiteit en om zelfstandig te werken.  Je bent resultaatgericht en zorgt ervoor dat onze boodschap overtuigend en consistent bij onze doelgroepen terechtkomt: je hebt een goed oog voor effectieve communicatie.  Je bent de spil in het realiseren van marketingcommunicatie die onze merkpositie versterkt en mensen in beweging brengt. Je bent een verbinder en werkt in multidisciplinaire projectteams samen aan het ontwikkelen van zowel massamediale campagnes, diverse vormen van digitale marketingcommunicatie als krachtige activaties zoals de Nationale Suiker Challenge.

Wat breng je verder mee:

  • HBO werk- en denkniveau.
  • Minimaal 3 jaar werkervaring met marketingcommunicatie en projectmanagement binnen een marketingorganisatie of  - zeker ook! - bij een reclame- of digitaal bureau.
  • Ervaring in de goede doelen sector is een pré, maar geen must.
  • Sterke communicatieve vaardigheden en creativiteit.
  • Eigenaarschap, zelfstandigheid en een scherp oog voor kwaliteit.
  • Ondernemerschap, je ziet kansen en durft initiatief te nemen.
  • Je bent een teamspeler, een verbinder en tegelijkertijd ook een echte doener die graag goede resultaten boekt.
     

Wat je doet

  • Je ontwikkelt en realiseert marketingcommunicatieactiviteiten, -middelen en campagnes die onze doelgroepen inspireren en activeren.
  • Je coördineert diverse projecten: van projectplan tot uitvoering, inclusief afstemming met bureaus en collega’s uit andere teams. Daarbij bewaak je planning, budget en kwaliteit.
  • Je beheert de contentkalender en zorgt voor de optimale inzet van communicatie-middelen.
  • Je signaleert nieuwe kansen en creatieve ideeën om doelgroepen te bereiken en te activeren.
  • Je evalueert resultaten en vindt het een uitdaging om processen en uitingen continu te verbeteren.
     

Waarom je bij het Diabetes Fonds wilt werken

  • Samenwerken met bevlogen collega’s aan een betere toekomst voor mensen met diabetes. Je hebt de kans positieve impact te hebben op de gezondheid van heel Nederland!
  • Je komt bij het Diabetes Fonds terecht in een divers, hecht en gedreven team.
  • We hebben een open cultuur en werken samen vanuit onderling vertrouwen. We zijn een organisatie waarin iedereen zich welkom voelt, zichzelf kan zijn en zijn/haar talenten kan inzetten en ontwikkelen.
  • Je krijgt een contract voor 32 uur per week voor in eerste instantie een jaar (perspectief op verlenging tot einde van het programma).
  • Er wordt hard gewerkt, maar er is zeker aandacht voor jouw werk/privé balans.
  • We hebben een breed pakket aan arbeidsvoorwaarden zoals reiskosten, een fietsplan, een goede pensioenregeling, een opleidings- of trainingsbudget, telefoon- en sportkostenvergoeding en een goed salaris (tussen de € 3.500 en € 4.800 op basis van fulltime, dat is 38 uur per week). Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring.
  • Je werkt op een bruisende werkplek (pal naast Amersfoort Centraal) en deels thuis.

Informatie en vervolgstappen

Word jij onze creatieve motor achter impactvolle campagnes? Reageer dan snel met een korte motivatie via sollicitaties@diabetesfonds.nl. Doe dit graag voor 13 januari 2026.

Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Willem Nas via w.nas@diabetesfonds.nl.

Solliciteer direct via mail 

We schakelen snel én vinden het tegelijkertijd ook belangrijk dat we allebei de juiste afweging maken. Daarom voeren we meerdere gesprekken, zodat je met meerdere collega’s en leidinggevenden kennis kunt maken. Ook doen we een referentiecheck. In het arbeidsvoorwaardengesprek zetten we vervolgens de puntjes op de i.

Wij werven zelf voor deze vacature, acquisitie is daarom niet nodig.